Comprenden todas las políticas y prácticas relacionadas con el trabajo que se realiza dentro, por, o en nombre de la
organización, incluyendo el trabajo subcontratado así como la promoción de relaciones laborales transparentes basadas
en el diálogo y el respeto.

Abarca las políticas de gestión humana que afectan a los trabajadores, tales como compensaciones y beneficios,
carrera administrativa, capacitación y desarrollo personal, el ambiente y condiciones en donde trabajan, “salud,
seguridad e higiene”, la diversidad, equidad de género y promoción de vida sana entre otros; asimismo incluye temas
tales como el balance trabajo-tiempo libre y la preocupación por el trabajador y su familia, etc.

Así:
Se cuenta con manuales de recursos humanos que incluyen contratación de personal, sueldos y salarios, evaluación
en base a méritos.


Jornadas de capacitación al personal:


Implementación de Actívate para mejora condiciones de salud:


Actividades deportivas:


Día a días:


Banco Hondureño para la Producción y la Vivienda.
Departamento de Informática.
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